2月上旬以来，乐动在线注册（以下简称首钢矿业公司）开展了“保生产经营稳定向好，保工程建设后墙不倒，增强转型发展、高质量发展本领”的“两保一增”大讨论活动，层层研讨、聚众聚智，制定实实在在的下步措施，确保全年目标任务完成。首钢矿业公司编发21期活动简报交流基层280个典型案例，营造了浓厚的宣贯氛围。

聚焦重点定实题。活动中，确定了稳产保供、全力推进三大地采项目建设、增强资源综合利用产业发展能力、极低成本运行、智能矿山建设等十项研讨课题。活动开展以来，各基层单位、专业处室围绕主题定课题，查找案例800余个，将课题讨论过程变成重点工作落地措施的制定过程，明确工作思路方法。

靶向难题见实效。各单位层层研讨，头脑风暴，凝聚共识，剖析当前经营生产中存在的问题，制定有效措施，系统推进，务求实效。马城铁矿干部职工立足“保工程建设后墙不倒”，积极推进地下、地表工程建设，加强选矿设计出图管控，统筹基建期及生产期人力资源配置，实现了项目按节点推进。水厂铁矿全力挖潜，提升稳产保供能力，积极推进西部边坡治理，做好库容挖潜“加减法”，2月份，采剥总量完成超月计划19万吨，矿石量完成超月计划3万吨。大石河铁矿一手抓精矿粉保供，一手抓资源综合利用产业提质，通过强化工序管理、加强设备管理等措施，推进稳产提质。2月份精矿粉产量、建材产量均超计划完成任务。运输部深入推进“运输+服务”，围绕“首钢股份公司铁水降温目标控制在100°C之内”的目标，采取了优化3#联络线使用、炼铁站统一调度指挥等措施，助力首钢股份公司铁水降温工作开展。

一线调研出实招。首钢矿业公司领导班子成员分3组到9个基层厂矿调研，与基层技术骨干面对面座谈，了解首钢集团公司“两会”精神贯彻落实情况，了解基层的困难，收集职工的建议。针对马城铁矿超前筹备做好人力资源配置问题、矿建公司爆破资质升级问题、大石河铁矿推进资源综合利用产业生产、生态恢复治理等重点工作共同研讨、集思广益，进一步明晰了思路和方法。